Chapter42 男人的比较(第2页)

如果自己也是个商人，一定会帮他；只是自己是个职业人，所有工作的出发点，都必须以公司利益为重。

关希图甩了甩头，刷了卡后，上了摇晃的地铁，她便与这地铁一样，将烦恼的事情全抛在了身后。

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两天后，蓝鼎公司的景兰儿回过来的邮件，让关希图轻轻叹了口气————完全不考虑后期运行的组织模式，让人觉得眼界过于的浅了。

“秦蓝，这是最后的定稿吗？”关希图拿起电话打了过去。

“是的，数据上比上次与方总沟通时，向上拉了5个百分点。”秦蓝点了点头。

“好的，我今天会将两个公司的方案一并报上去。”电话里，关希图想了想说道：“其它方面的条件，你适当再考虑一下。”

电话那边，秦蓝稍事沉默之后，轻应了一声，便将电话挂了。

关希图将电脑里的方案仔细看过之后，便开始写报告————她并不看好秦蓝这个方案，只不过，她只需要客观的反应两份方案对业务发展的影响就行，在营运、价格上，她并不参与意见。

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下午5点，在方案提交到方总和艾伦后，她便直接去了艾伦的办公室：“从诚意上来说，蓝鼎是诚意十足的，完全做了以后改制的打算，这个结构已经没有多少水份了。”

“从组织的符合性上来讲，乔氏的则更符合我们公司的管理风格，若……”关希图说到一半，想了想，便将话头打住————只做描述，不做倾向性评价，是她目前的职位应该注意的。

也算是不给秦蓝做减分题了。

“恩，这个报告没问题。”艾伦见她打住话，眸光不禁微微闪了闪，笑着说道：“这几天辛苦了，不过，在等方总决定的这两天，要把清算流程和补偿方案做出来，以免到时候会乱。”

“已经在计划中，流程完成后您帮我看看，劳动合同法我是熟悉的，但员工的心态方面，您一定比我了解。我是希望做到经济补偿之个，不要少了人情味儿，同时也要快速，不给公司带来任何的负面影响。”关希图谦逊又不失主见的说道。

“先按你的想法来做，我相信你的经验和专业。”艾伦一如既往的做法————只表态、不发表意见。

这种新人，必须得让她出点儿事，她才能真正的安份和低调下来；而以她的能力和经验，也有把握在事情刚发生的时候给控制住。

所以，她安心的等着关希图这个从总部调来的嫡系，在这次的项目上，出点儿小乱子。

关希图敛着眸子，收起电脑离开了艾伦的办公室。

她并不确切的知道艾伦的心思，却明白因为自己是总部外派的员工，所以艾伦决不会真心实意的给予帮助。