第368章 团队再建设

暴雨突至的傍晚，新村会议中心的灯光在雨幕中晕染成暖黄的光团。夏澜站在落地窗前，看着广场上二十几个身披雨衣的身影——他们正用身体组成人墙，将防汛沙袋垒成奇怪的形状。那不是标准的防洪堤，而是一个巨大的陶罐轮廓，罐口正好对着排水渠。 "他们疯了吗？"新来的实习生瞪大眼睛。

夏澜的嘴角却扬起微笑："这是去年抗洪时王爷爷教的土办法——弧形导流。"

话音未落，洪水已呼啸着冲过"陶罐"，在艺术般的弧线引导下驯服地转向泄洪道。浑身湿透的团队成员们相视大笑，有人甚至跳进水流中摆出冲浪姿势。

晨光中的非遗工坊里，一场特殊考核正在进行。银发苍苍的王老爷子正笨拙地操作平板电脑，而他的考官是刚满十岁的小学员朵朵。

"爷爷，这个图标要点两下！"小女孩急得直跺脚。

老人额头冒汗，手指悬在屏幕上方颤抖："这玩意儿比刻龙凤呈祥还难..."

这是夏澜推出的"跨代技能交换"计划。孩子们教老人使用智能设备，老人则传授传统技艺。监控数据显示，参与计划的老人智能设备使用率提升300%，而孩子们的非遗学习时长增加了七倍。

最动人的画面发生在周婶的药圃——曾经抗拒电子记录的老人家，如今会主动请孩子帮她拍草药生长视频："发给城里张大夫看看，他说我这土方子不科学！"

团建活动日的抽签环节让所有人紧张。林小雨抽到了"断电危机"，必须在十分钟内用传统方式完成游客登记；徐明拿到"网红差评"，要现场直播化解恶意投诉；最惨的是财务小张，抽到"王爷爷罢工"，得自己上手拉坯完成订单。

"这不公平！"小张看着自己歪歪扭扭的陶碗哀嚎。

夏澜举起碗底刻的编号："但客人给了五星好评——说就爱这份笨拙的真诚。"她点开后台数据，所有处理过危机的员工，当月客户满意度都高出平均值47%。

真正的考验在午夜降临。警报突然响起，模拟"网络全面瘫痪"的红色应急灯闪烁不停。当团队跌跌撞撞聚集到广场时，却发现夏澜和王老爷子正悠闲地泡着茶——老人用炭笔在木板上记账，周婶打着算盘，连智能咖啡机都被改装成手摇研磨器。

"记住，"夏澜在火光中举起茶杯，"科技是翅膀，但脚要踩在地上。”

团建最催泪的环节在"记忆博物馆"展开。每位成员都要存入一件物品和一段故事——技术员小林放了摔碎的第一台无人机，上面刻着王老爷子教的修补纹样；保洁阿姨带来游客落下的玩偶，说着怎么帮孩子找回的经过；连实习生都贡献了画满问号的笔记本。