第494章 丰南第二代现状

芜湖造船厂不需要等马鞍山钢铁厂建设成熟，可以从湛江钢铁厂运送铁过去，先行开工建设小型船只供应扬子江的内河航运需求。

前期微薄的收入是次要的，工业必须动起来，这样才能解决工业生产的一个关键问题：培育成熟的技术工人。这就是当初为什么大众将合资汽车厂放在了上海，一个先决条件就是因为当时中国只有上海这个地方能够招录到足够的技术工人。

这也是“丰南号”在粤西从无到有发展的一个重要的经验，人材和人才同样关键。

张大强也在培养自己的接班人，白有志的孙子白耀先就被他带到了马鞍山，作为这边项目的负责人接受锻炼。

这个当初因为气胸被沈云彤救治回来的孩子，如今也三十多岁了。在他坚决表示不接任白家族长这一位置时，白有志毫无办法，就将他安排到工商部去工作了。

在婆罗洲也待过，在高州也待过，在香港也待过，接触的项目也算不少，逐步在成长。期间，还担任了一段时间田虎的秘书，对安保队也熟悉了，军事上也不陌生。

这次张大强安排白耀先跟着到马鞍山负责芜马铜项目，就是要锻炼他的统筹能力，在更高的层面来操作工商业的发展。

刘永陆的儿子刘天赐在给自己老子当了一段时间秘书之后，觉得百般不自在，这次东海舰队成立，主动申请去了东海舰队。

田虎则把自己儿子田沐晨送去了美里基地，从安保队基层干去。沈云彤的反对无效，田虎就是觉得沈云彤太惯孩子了，导致田沐晨读书读不进去非要进安保队。

他心里更希望儿子能像李青阳那样，学一门技术，单纯一点。

关于穿二代包括董事的这些孩子们，沈云峰曾经谈过自己的观点，第一咱们不能把孩子养成纨绔子弟，那没有好下场。第二，能不能成才不要紧，依着孩子兴趣来。

这一点上，其实几个穿越的家庭，看法都是一致。对于自身来说，穿越的八个人一直都在为了创造安全和质量相对好一点的生活在操劳。

没有必要再让第二代现在就要面对，自己以后还要负担这么重的责任。除了管越内定接班之外，其他的穿二代都要等到心智完全成熟之后再说。

当然，对这个时代的人，他们也不去灌输什么，毕竟无论白有志，还是黄兴发，包括刘永陆都有自己的价值观，也有他们需要守护的利益。

几个男人都形成了默契，一旦男孩大学或者中学毕业后，不从事技术工作的，一律不留在防城，省的勾在一起吃喝玩乐到时候惹祸。

安保队的接班人其实也基本形成了共识，那就是刘永浩和白远山。白远山现在年富力强，有一定的文化，在年龄结构上很有优势。

另外一个重要的原因就是白家人和“丰南号”之间荣辱一体的关系，能够确保对“丰南号”的忠诚。